岗位职责:
1.熟悉操作护理记录系统、健康监测设备;
2.熟悉《养老机构服务质量基本规范》等法规;
3.具备应急预案处理能力(如跌倒、呛噎等突发情况);
4.能统筹排班、培训及跨部门协作等;
任职要求:
1.护理、老年服务与管理等相关专业大专及以上学历;
2.有1年以上护士长管理岗位经验,熟悉失能/失智老人照护流程;
3.沟通能力强,协调家属投诉、员工矛盾;
4.抗压能力强,适应高强度工作及处理夜班突发情况;
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