岗位职责1、围绕医院年度发展规划，制定有效措施，积极完成各项工作，确保年度计划及各项指标的完成；2、确保医疗安全，加强医院运营中的风险管理；负责处理重大突发事件，并及时向上级汇报3、拟订医院医疗机构的设置规划，健全服务管理的措施，建立并执行各项规章制度；指导和监督管理医疗机构的医疗质量管理、医疗纠纷处置和医疗废弃物管理；4、组织实施基本药物制度，拟订执行基本药物的相关政策和规定，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警；5、负责的行政管理工作，依据上级公司规定做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作；6、接待社会各界来访、参观、咨询，与政府相关部门保持友好联络；7、执行上级主管部门安排的其他工作。 任职要求1、有医院机构行业经验。2、持有执业医师资格证者优先。3、了解医院各科室建设标准及设备配置要求。4、专科及以上学历。5、请直接电话联系我。