1,只限女士,要求熟练使用excel表格、word等办公软件。
2,根据各部门用人需求,负责相关岗位人员招聘。
3,建立和维护人事档案,负责员工的入职、离职档案。
4,负责公司员工的培训、工资、保险、福利等相关工作。
5,有人力资源相关经验者优先。
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