岗位内容：

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。

2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。

3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的统筹配合，确保酒店日常运营工作顺利。

4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

5.做好酒店安排的其他工作。

任职要求：

1.具备基本的职业素养和服务意识。

2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。

3.做事踏实认真、细心负责、耐心热情。

4.年龄不超过35岁，有工作经验者可适当放宽年龄。

5.服从用人单位的工作安排。

待遇：薪资3000元/月，每月4天休班，每月全勤奖200元，工作表现优异者，经考核认定后可享受缴纳社保。

因酒店坐落在景区，旅游进入淡季需配合酒店实际运营进行排班，工资按照实际出勤发放。