【岗位职责】
1.负责协助总经理制订电话营销发展计划和目标；
2.负责组织落实电话营销各项业务的开展；
3.负责制订相应的工作规范和业务流程；
4.负责通过电话开拓客户，在线完成销售产品；
5.管理电话营销人员，建立、补充、发展、培养客服队伍；
6.负责监督、指导电话营销员完成相关工作，处理疑难投诉问题。
【录用人员要求】
1.具备良好的沟通能力，时间管理能力，富于创新、思维活跃，有亲和力；
2.良好的团队合作精神和的责任感，能够承受压力，有较强的学习能力和创新精神；
3.具备强烈的进取心和事业心。
【福利待遇】
基本工资＋提成