一、要求
1、年龄：18-45岁；
2、身体条件：符合岗位操作及安全要求；男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；五官端正，身体健康，无残疾，无影响团体健康疾病，无纹身烫痕、无不良嗜好，无犯罪前科；
二、招聘岗位
（1）管理类后备（班组长、主管后备）；
（2）技术类后备（维修工程师、设备维修工程师、质检师、仓库管理后备等）；
（3） 招聘岗位：后备班组长、设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、发泡设备主机手、挤塑设备主机手、电工、冰箱、冷柜等产品拼装、组装、包装人员等。
（4）普工、操作工、
以上岗位均要求：吃苦耐劳、有责任心、有挑战及组织能力、有持之以恒的精神。
三、相关待遇
1、工作时间：07：30---07：30共12小时包含中餐和晚餐时间，实际在岗工作时间10-10.5小时，（根据部门确定倒班制度），每周至少休息一天；
2、工资：试用期一个月，每天100―120元/日左右，试用期后实行团队计件工资，根据个人能力及表现核算，月综合工资3500-5000元，每月20日以银行代发的形式发放；
3、就餐：提供免费工作餐，公司将餐费按月打到个人餐卡上，8元/餐，每天16元，（每月480元左右全部充到就餐卡上，公司免费充值。）
4、住宿：职工公寓，六人标准间，宿舍配有WLAN无线网络，工作服及相关劳保用品免费发放；
5、职业发展：每季度根据个人表现，岗位技能等进行优秀评比，被评为优秀员工且取得毕业证书的可以签订正式劳动合同、缴纳五险一金；并享受到岗位升迁及工资补贴等相关待遇。